Onderhandelen over Arbeidsvoorwaarden

Sinds 1996 onderhandelt Gurbe Wiarda namens werkgevers of werknemers over arbeidsvoorwaarden, met als doel: Betere arbeidsvoorwaarden op basis van samenwerking, vertrouwen en waardering ten gunste van de gehele organisatie. Met een goed uitgevoerd proces ontstaat er een sfeer waarbij medewerkers met trots en plezier naar het werk gaan.

Trajecten waar Gurbe recent bij betrokken is geweest:

De personeelsregeling (AVR) van Medux (o.a. Hartingbank en Medipoint)
De bedrijfs-CAO versus de AVR Jumbo distributie
De rechtspositieregeling van de VNG
De AVR van TNO
Onderhandelen is een vaardigheid die je kunt leren. Tijdens onze trajecten dragen we veel kennis en ervaring over zodat toekomstige trajecten (deels) zelfstandig uitgevoerd kunnen worden.

Neem contact op als je gebruik wilt maken van onze kennis en expertise.